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    39彩票召开2019年新入职员工座谈会议
    文章来源:39彩票    文章作者:行政人事部    发布时间:2019-09-06 11:14:16    点击数:  ‖  

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        为加强新员工与企业之间的相互了解,帮助新员工更快地融入工作环境,为今后更好地适应新工作做好铺垫,9月6日上午,39彩票召开2019年新入职员工座谈会议,集团党委副书记黄强,行政人事部负责人,各企业人事分管负责人及人事科室负责人,全体新入职员工参加会议。

        会上,行政人事部负责人就集团概况、入职流程、工作纪律等情况进行了介绍与强调;各企业人事分管负责人介绍了企业的基本情况;新入职员工依次进行了自我介绍与表态发言。

        黄强副书记提出,一是新员工要主动融入,在磨练中不断成长。要切实做到服从管理,听从安排,用规章约束自己,用制度规范自己。切实做到好学、敏思、实干,不断增强自身知识储备量,主动思考解决问题的方法,有效将专业所学转化为实践能力,为公司更好发展添砖加瓦。二是用人企业要多措并举,搭建人才培养体系。各企业要珍惜人才、善用人才,合理制定“传、帮、带”工作方案,科学搭建培养与考核体系,严管与厚爱相结合,主动关心新员工日常工作与学习,培养新员工既要有担当成事的宽肩膀,也要有遵规守纪的自律心。三是集团行政人事部要持续跟进,助推内部培养取得实效。要建立新员工培养跟踪机制,全面掌握新员工的工作学习情况,督查企业完善新员工培养机制,为新员工成长营造良好环境,为不同领域人才培养夯实基础。

                  
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